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运河西收费站多项措施认真开展企业文化宣贯活动
作 者:马宁
来 源:邢临高速
添加时间:2017-09-11

  为加强员工对企业文化相关知识的理解和认同,不断提升自身素质,运河西收费站把企业文化宣贯工作作为作重点,多措并举抓宣贯,层层负责抓落实。

  一是认真学习公司下发的《邢临公司企业文化手册》和《员工行为规范》。每天由值班站长带领在站人员利用下午班后学习时间,对企业文化手册中的内容取出一至两条进行阅读、背诵并对《员工行为规范》中的内容进行对照检查,使大家不用刻意去记,自然就耳熟能详。同时要求全站员工做好学习笔记,并对学习效果进行测评,测评以问卷形式进行评分且与日常考核有机结合,让每位员工牢记公司的核心价值体系、经营管理体系、企业精神、发展理念以及员工行为准则,达到了良好的学习效果。

  二是努力营造企业文化氛围。该站制做企业文化宣传栏,在会议室、收费亭,食堂等区域墙上的各项展板全部印有公司LOGO标识,外显于企业风貌,内隐于职工心灵之中,对员工的行为起着积极的引领作用,让员工时时感觉到企业文化的浓厚氛围。

  三积极开展创建“班组名片”活动。该站按照公司要求以“塑造形象,展示魅力”为主导,结合班组自主管理,以班组名称、班组合影、口号、班歌等为内容创建班组名片,增强员工的团队合作意识,营造了班组团结协作、温馨和谐的优良氛围,使全站员工精神面貌焕然一新,工作热情进一步提高。


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