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衡德公司召开2021年度党政联席会暨党委理论学习中心组学习会
作 者:仉婷婷
来 源:衡德高速
添加时间:2021-11-25

11月22日至23日,衡德公司召开2021年度党政联席会暨党委理论学习中心组学习会,会议由党委书记、总经理郑志平主持。

会议传达学习了党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和《河北交投集团改革三年行动实施方案(2020-2022年)》。基层各单位、总部各部室就今年主要工作完成情况及明年工作谋划进行汇报,班子成员就学习情况和分管工作进行发言,郑志平对各单位、各部室汇报情况逐一作深入点评。

会议指出,《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》是一篇马克思主义纲领性文献,全面总结了中国共产党成立一百年来,团结带领全国各族人民,创造的新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、新时代中国特色社会主义的伟大成就,积累的宝贵经验,对全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义,具有重大现实意义和深远历史意义。大家要一以贯之学习十九届六中全会精神,深刻理解精神实质、核心要义和丰富内涵,谋划好2022年重点工作,为推动公司高质量发展奠定坚实基础。

通过两天的学习交流,会议达成一致意见,形成公司2022年工作思路,在发展战略、具体任务上作出重要安排。发展战略方面,一是将深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大会议精神作为一项重要政治任务来抓,真正学懂弄通做实,将学习成效转化为推动公司高质量发展强大动力;二是紧跟集团步伐,加强省国资委相关制度文件学习,积极适应其体制机制,全面落实集团改革三年行动和十四五战略规划要求;三是全面开展“思想大转变、制度再复核、管理上台阶”专项活动,做到学有所思、思有所用、用有所行,进一步推动公司各项工作取得新成效;四是全面推进企业文化建设,结合今年开展的企业文化评估,深入分析基层各单位的差异,制定企业文化落地实施方案,分阶段、分类别完成基层单位由制度管理向文化管理的过渡;五是综合现有人员管理现状、专业技术水平、知识结构等因素,差异化落实“四个全覆盖”教育培训机制,持续加强公司人才队伍建设。具体任务方面,一是加强与集团沟通,统筹考虑影响通行费收入全方位因素,科学制定2022年通行费任务目标和利润指标;二是继续推行差异化养护,全方位考虑衡德高速改扩建等各种因素,合理制定明年养护计划,细化养护项目资金;三是以降低建设成本为目标,统筹谋划衡德高速改扩建前期工作;四是抓住干线公司与衡水地方合作项目、衡港高速改扩建与衡德高速交叉工程两个机遇,谋求深度合作机会,同时积极与物流公司接洽合作事宜,在创新创效、多元产业发展上实现新突破。

会议还就集团改革三年行动落实举措和衡德高速公路改扩建前期准备工作进行研究。

领导班子成员、总部各部室负责同志、所属各单位党政主要负责同志30余人参加会议。

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