韩金毅

禄发实业总公司
副总经理(主持工作)

自我革新的创业者 

韩金毅,男,中共党员,河北省高速公路禄发实业总公司带头人,其所在的禄发公司,经营管理河北交投系统及关联高速公路沿线52对服务区。2018年,在韩金毅的带领下,禄发公司深化改革、锐意进取,经营有了新突破、业务有了新拓展、机制有了新探索、文化有了新内涵、保障能力有了新提升。公司多次获得诚信建设优秀单位、先进集体等称号,韩金毅个人也多次获得先进个人、诚信个人等。2018年11月,在第十二届中国高速公路服务区管理年会上,韩金毅获得了“中国高速公路服务区30年突出贡献奖”。

创新求变:创新经营促进服务区的服务供给侧改革

转制后,如何利用企业的灵活机制为出行公众提供更为多元、更为便捷、更有品质、更人性化的服务,一直是韩金毅思考的问题。他先后提出了“专业的人干专业的事”、“以主带辅、以辅强主”、“路域资产经营”等经营理念,进行了商超集采统配、主题服务区建设、打造司机之家经营创新。没有经验可循、没有专项资金支持、没有专业人才助力,在韩金毅的带领下,就是凭着以区养区、服务社会大众的信念,禄发公司创下了省内高速公路服务区多个“第一”,第一家跨境电商进口商品直营店、第一个肯德基品牌入驻、第一个小型商业综合体开业,韩金毅一个又一个想法逐渐变为现实。

2018年,“地方文化上高速”活动引人瞩目,与地主政府的沟通越来越紧密,服务区平台作用被充分释放;2018年,广场经济空前繁荣,经营品类异常丰富,经营效益明显提升;2018年,品牌建设“遍地开花”,累计提交注册21个,推广自有品牌4个……

当我们在总结成绩的时候,韩金毅又在谋划着如何提高经营层次、如何把经营变得更加精益……

不忘初心:攻艰克难提升社会保障服务水平

作为高速公路的附属设施,为社会提供服务保障是服务区的出发点和最终目的,韩金毅一直用行动来诠释着他对这句话的理解。

2018年,阜平西降温池进行了改造,为过往大货车的降温效率得到了大大提升。行走保阜高速的货车司机都有长下坡长刹车的经历,为给货车降温减少事故因素,阜平西服务区全年进行免费降温服务,尤其冬天,外面零下二十几度,员工的衣服上都结了冰茬儿。2018年下半年,顶着巨大压力、克服巨大困难,在韩金毅的带领下,禄发公司超额完成了省政府部署的广告设施清理任务,又啃下了一个“硬骨头”。2018年12月底,太行山高速全线贯通,沿线服务区实现了保障性开业,禄发队伍在韩金毅的鼓舞下,不畏严寒战太行,昼夜奋战,36小时让服务区大变样……

血性交投、“狼”性团队,被以韩金毅为首的禄发队伍展现的淋漓尽致。

站高求远:规划发展路径谋求长足发展

“功成不必在我”,韩金毅也经常提起这句话。禄发的五年在他心里烙下深深的印记,禄发未来要走向哪里,是他心心念的“情结”。

路域资产经营集团、综合型服务集团,禄发怎么走才能实现最终目的。他已经意识到服务区的经济窗口作用越来越明显、被出行公众依赖度越来越高、被要求的品质化服务也越来越“苛刻”,同时,他更意识到以区养区的重要性,经营效果好服务效果才能好,服务效果好经营效果也会更好。

顶层设计的过程是漫长也是艰苦的,最终,依托主业的产业化发展规划“出炉”,发展思路、战略、路径、保障一一清晰可见。韩金毅终于松了一口气,在他看来,禄发未来有了方向,也有了“奔头”。

禄发公司是个有着3500多人的大队伍,韩金毅以“头狼”的义无反顾把勇立潮头、奋发作为的魂注入到了禄发队伍中,带领着这支队伍“踏浪前行”、一路高歌……