3月13日下午，集团公司第三考核组对承秦公司领导班子及成员进行了2024年综合考核。承秦公司领导班子成员、机关中层正、副职、各基层单位负责人及职工代表共37人参加会议。

本次考核由集团公司第三考核组组长、高开集团党委副书记王新凯主持。王新凯首先介绍了此次考核的目的、意义及具体流程，她强调年度综合考核是集团公司优化干部队伍、提升管理效能的重要举措。考核将严格遵循既定标准和程序，确保全面、客观、公正地对承秦公司领导班子及其成员进行综合评价，号召与会人员积极参与考核，以公平公正的态度为承秦公司领导班子及其成员提供客观反馈，切实发挥考核激励作用。

随后，按照考核程序，参会人员对公司领导班子及成员进行了民主测评。在此基础上，第三考核组采取面对面形式，分别与公司领导班子成员、中层干部及职工代表21人进行了谈话，全面了解领导班子政治表现及总体运行情况，深入了解领导班子成员的工作表现、履职情况，以及党风廉政建设情况。

考核结束后，考核组就考核情况与公司主要负责人交换了意见。承秦公司党委书记、总经理张福军同志代表承秦公司领导班子，对考核组指导和建议表示感谢，并表示承秦公司将以此次考核为契机，认真总结经验、查找不足，制定切实可行的整改措施，进一步提升领导班子及成员的综合素质和履职能力。以更加饱满的热情、更加务实的作风，坚守核心主业、提升经营质效、优化管理效能，在“再造一个新交投”的征程中贡献承秦力量。