3月14日至15日，河北航投集团受邀参加了由石家庄市人社局组织的“2025年春季石家庄高层次人才引进高校行系列招聘活动”。首站在清华大学、北京大学校园内举行，吸引了众多2025届优秀毕业生参与。河北航投集团在此次招聘活动中共收到20余份高质量简历，众多优秀学子对公司表现出较强的意向。

精准对接，吸引高端人才

集团公司人力资源部高度重视此次招聘活动，提前制定了详细的招聘计划，明确了岗位需求与人才引进方向。在招聘现场，公司通过展板、宣传册以及企业自荐等多种形式，全面展示了企业发展历程、企业文化、业务领域及未来规划，吸引了众多优秀学子的关注。特别是公司对航空应急、低空运营、航空制造、航空服务等领域的战略布局，引发了清华大学、北京大学相关专业毕业生的浓厚兴趣。

深入交流，搭建人才桥梁

在为期两天的招聘活动中，人力资源部工作人员与应聘者进行了深入交流，详细介绍了公司的人才培养机制、职业发展通道及薪酬福利政策。针对博士研究生和有相关项目经历的硕士研究生，公司重点推介了企业为优秀高层次人才制订的“一人一事一议”灵活招引政策，并现场解答了应聘者关于职业发展、工作环境等方面的疑问。通过面对面的沟通，河北航投不仅收集了多份优质简历，还与部分优秀学子达成了初步意向，为后续人才引进工作奠定了坚实基础。

成果显著，助力企业发展

此次招聘活动共收到简历20余份，其中博士研究生5人、硕士研究生5人、本科生3人对公司表现出较强的意向。这些应聘者主要来自清华大学、北京大学的航空航天、计算机科学、金融、法学等相关专业，与此次招聘岗位需求高度契合。

此次“清北”首站校园招聘，不仅为河北航投带来了丰硕的招聘成果，也与重点高等院校优秀人才进行了深度交流，展示了企业尊才爱才重才惜才的良好形象。