为进一步加强公司未来人才梯队的建设与可持续发展，挖掘并培养“三苗”人员的潜力与才能，通过系统化的知识体系构建，实战技能演练以及领导力与团队协作能力的强化，加速其职业成长路径，3月28日，城乡建设集团开展了2025年第二期“三苗”人员专项培训。

培训内容涵盖了市场营销、财务管理与商务管理等领域，“三苗”人员系统学习了“股权+EPC”“土地+”等创新模式、财务报销流程、法务合规管理等业务板块专业知识，此次培训不仅帮助公司青年人才提升了专业素养，还进一步增强了参训人员解决实际问题的综合能力。

经过这次培训，“三苗”人员纷纷表示受益匪浅，将把所学知识运用到实际工作中，强化“一线”思维、勇担“一线”使命、压实“一线”责任，为公司高质量发展贡献更大力量。

未来，城乡建设集团将继续加强人才培养力度，开展更多专题化、系统化的专项培训，不断完善“三苗”人员的培养机制和职业发展规划，助力其快速成长为公司的中坚力量，为实现集团可持续发展目标奠定坚实基础。

城乡建设集团第一批“三苗”人员共计33人参加培训。