根据京石公司《关于做好集团企业文化宣贯工作的通知》要求，京石公司定州收费站积极开展集团企业文化学习宣传活动，通过“学、思、行”三位一体模式，凝聚发展共识，赋能京石文化品牌提升。4月14日，一场以“文化铸魂 服务传情”的宣贯活动在定州站一楼党团活动室揭开帷幕。

深植文化理念，筑牢思想根基

活动以“文化理论筑基”开篇，站长王伟结合高速行业特性，深入解读集团“厚德载道 聚合致远”的核心价值观，明确“经纬大道 造福大众”的使命担当，以及“打造具有国内重要影响力的一流企业”的发展愿景。《河北交投奋进十年》图书中记录的集团发展史与关键历史事件，让“以司乘为中心”的服务文化具象化。员工们分组讨论时纷纷表示：“文化不是口号，是面对司乘时的每一次微笑、每一句耐心解答、每一次主动担当。是面对困难工作时的自信自强、敢闯敢拼的企业精神。”。

创新宣传形式，激活价值传递

在“企业文化竞答”环节，以别开生面的文化配对形式展开。主持人将持有文化主题的手牌念出，持有对应内容手牌的员工立即站到台前完成文化匹配。接下来是文化内容连连看，主持人将手牌按两排放好，员工依次将内容与主题对应放好。最后由副站长王鑫围绕集团新版文化分享学习体会，通过形式新颖、寓教于乐的方式让文化理念渗透到每位员工的每个工作细节中。

驱动服务升级，赋能长效引擎

“团队文化共建”环节成为情感共鸣的纽带。员工们踊跃分享“我与收费站的故事”：有人讲述团队协作化解司乘矛盾的暖心经历，有人回忆在文化熏陶下从“新手”到“服务标兵”的成长蜕变。活动最后，员工结合自身岗位，通过学习企业文化撰写了心得体会共9篇，他们承诺在未来的工作中，会将集团文化与主业深度融合，提升服务品质，锻造过硬的干事本领，为集团和公司高质量发展贡献自己的力量。

此次专题学习既是一次文化理念的深度洗礼，更是一次服务升级的动员号角。定州收费站将以集团企业文化为纽带，把“畅行有我”的责任担当转化为“服务至心”的实际行动，持续探索“文化+服务”、“文化+创新”实践路径，为司乘美好出行注入更强劲的“文化动能”。