为进一步强化青年干部纪律意识、规矩意识，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效，引导青年干部切实转变工作作风，提升工作效能，5月15日，张家口高发展公司开展青年理论学习交流研讨活动。会议由公司党委书记、董事长丁玉玲主持，公司党委班子成员和60余名青年干部职工参加会议。

会前，全体青年干部职工围绕中央八项规定精神及其实施细则、相关党纪法规和典型案例等内容开展自学。通过学习原文、查阅资料、观看警示教育片等方式，深入领会中央八项规定精神的重要意义和具体要求，撰写并提交了学习心得体会。

会上，党委领导班子成员领学中央八项规定精神相关文件，解读政策要点和纪律要求。同时，结合近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行剖析，以案示警、以案明纪，引导青年干部从中汲取教训，筑牢思想防线。各位青年干部职工代表围绕主题，结合自身工作实际，分享学习体会，交流工作感悟。

丁玉玲听取交流发言后作总结点评，并向公司年轻干部职工提出三点要求：一要坚持学以立心，争当“忠诚先锋”。把对党绝对忠诚作为首要政治品质，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，在学思践悟中坚定理想信念，确保将中央八项规定精神内化于心、外化于行。二要坚持业以立身，争当“实干先锋”。进一步加强专业能力提升，加强创新能力培养。在实际工作中，要善于统筹兼顾，不断提升自身的能力和素质，在实战中弥补经历空白、能力短板和经验弱项，提高解决复杂问题的能力和水平。在公司新能源建设、路企运营、市场化运营等各个领域各方面工作中争当排头兵和生力军。三要坚持严以立行，争当“清廉先锋”。要始终做到严于律己、遵规守纪、表里如一，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以更高标准、更严要求约束自我，切实筑牢清正廉洁底线。无论立足哪个岗位，党纪标尺一定要牢牢扎在心里。坚决不能触碰红线，坚决不能出现任何问题，坚决不让一个青年干部滑入深渊，以清清白白的底色，为公司建设发展交出完整规范的答卷。