为推动国企改革三年行动高质量收官，进一步巩固深化基层党支部标准化规范化建设成果，7月18日至20日，集团公司党委分两个片区组织开展2022年度党支部领导力达标验收工作，以查带训，对来自基层的200余名党务工作者进行了党务知识培训。党委办公室副主任王新凯主持培训会议并对验收工作提出要求。 

王新凯简要回顾了集团公司党委创新开展基层党支部领导力测评工作的辛路历程及工作成果，她指出，测评工作是交投集团坚持党建先行、发挥引领作用的重要抓手，是落实全国国企党建工作会议“强化三基建设”的重要举措。今年，集团公司党委坚持以党建引领国企改革三年行动高质量收官为目标，积极对接国资监管新要求，部署实施党建“领跑工程”，二级企业党委要强化主体责任，通过抓测评工作引导基层党支部在全面达标的基础上更加突出作用发挥，强化运用组织功能解决经营难题的能力，真正把党建优势转化为发展优势，努力成为市场开拓和项目攻坚的火线“突击队”。

集团党委办公室工作人员围绕《基层党支部领导力测评细则及评分标准》，逐条进行解读，详细说明了各个条款的考核依据、验收标准、考核重点，帮助基层党务工作者更加直观、准确地把握党支部标准化规范化建设的要求。