根据公司党委学习贯彻习近平新代中国特色社会主义思想主题教育部署安排，5月10日，邢临公司副总经理侯向东到基层收费站就有关“打造引领发展的党建体系”课题开展督导调研，人力资源部相关人员同行。

会上，侯向东与站领导班子、基层职工深入交谈，详细了解了当前工作中遇到的问题和提升运营管理水平、促进通行费增收的意见建议，并询问了站内人员学历、年龄等基本情况，对职工思想上存在的困惑、工作中存在的困难、生活上遇到的难题进行释疑解惑。他强调站领导要切实关爱职工，解决好职工的实际困难，在生活工作中创造良好的条件。

结合当前工作，侯向东提出以下几点要求。一是加强理论学习，提高思想认识。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系上下功夫，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，以时不我待、箭在弦上的姿态全力推动各项工作提质增效。二是推动参与管理，提供成长机会。鼓励职工参与收费站管理，参与班组的管理，不断学习充实自己，培养职工拥有更高的视野，在机会和挑战中使其迅速成长，为公司储备一批会管理、懂业务的人才后备力量。三是强化宣传引导，力推人员共享。积极宣传引导职工，对未来的行业发展提前进行预判，信息化、智能化越来越成为高速公路发展大趋势，随着无人值守收费站的普及，要求职工要有前瞻性，要有与时俱进的学习态度，充分利用集团推行的人员共享平台提升自身技能，为未来转型做好充足的准备，转型过程中能够有更多选择的机会。四是坚持团结协作，增强整体合力。站班子成员要加强沟通，做好协调配合，做到组织上合体，思想上合心，工作上合力，形成一个互相配合、优势互补、团结协作的领导体，起到一个向上的引领带头作用，使全站干部职工拧成一股绳，干群同心，上下齐心，推动公司各项工作迈上新台阶。