太行城乡建设集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和党的二十大精神，认真落实党中央和省委、省政府关于法治建设的重大决策部署，围绕交投集团发展中心工作，着力完善法治工作体系，强化法治工作引领支撑作用，推进合规管理走深走实，为公司高质量发展提供坚强法治保障。

一是加强领导，顶层推动，公司依法治理水平持续提升。牢牢抓住“法治建设第一责任人”这个关键，不断强化依法治企主体责任。成立由主要负责人亲自挂帅的法治建设工作领导小组，制定法治建设第一责任人履职办法，建立党委法治专题学习、公司法治工作会议等制度机制，并将依法治企能力纳入选人用人条件。组织制定加强法治工作体系建设的指导意见和“十四五”时期法治建设规划，全面落实法治工作与公司整体战略同谋划、同部署、同推进，突出了“头雁”对法治城乡建设的引领带动作用。

二是突出重点，制度保障，合规经营管理体系不断健全。坚持把依法治理、依法决策作为根本要求，定期召开董事长办公会、外部董事座谈会，听取公司经营及业务开展情况，确保公司经营在董事会“定战略、作决策、防风险”的职能下有序运转。在市场投资、专家评审、项目可研等阶段，邀请外部董事提前介入指导，并对落地中标项目阶段性听取项目进展情况，确保项目效益落实。制定党委决定事项清单和前置研究讨论重大经营管理事项清单，完善董事会授权管理制度，进一步规范治理主体权责界面和运行机制。全面落实法律意见书制度，持续提高依法决策水平。

三是聚焦关键，规范管理，风险防控能力显著增强。不断强化合规管理，大力推行核心业务管理流程一张图、重要事项审批流程明白卡模式，基本覆盖了重要业务领域及管理事项。建立合规风险提示预警机制，加强合规审查评估，开展合规监督评价，风险防控扎实有效，合规管理机制不断健全。按月度对企业重大风险管控及变化情况进行跟踪和更新，对发现问题及时整改完善。

四是强化培训，宣传教育，法治建设基础不断夯实。深入学习习近平法治思想，将培育依法治企作为法治建设的基础工程，加强履职能力建设，持续加大法律合规人才引进和培训力度，使依法合规、守法诚信成为全体员工的自觉行动和基本准则。落实“八五”普法要求，进一步推进法制宣传教育制度化、常态化、多样化，拓展学习宣传的广大深度，打造内容丰富的法治宣传教育阵地和专业学习培训平台，营造浓厚的全员尊法学法守法用法氛围。