为深入贯彻落实集团公司“厚德载道 聚合致远”核心价值观，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，衡德公司青兰联合党支部立足区站实际，以党建引领为核心，创新宣贯形式，多维度推动企业文化宣贯走深走实。

一是深学细悟强理论，夯实根基促发展。支部坚持把学习贯彻新版企业文化体系作为重要政治任务抓实抓细，建立“支部统筹推进、支委分工负责、党员示范带动”三级联动机制。明确支部书记为第一责任人，以“三会一课”、主题党日等组织生活为载体，组织全员系统学习研讨，深入理解和把握集团新版企业文化的内涵要义和实践要求，扎实推动集团新版企业文化在支部落地生根、开花结果。

二是多维宣贯强氛围，文化理念润人心。支部紧扣新时代交投集团企业文化体系，通过“线上+线下”双渠道营造浓厚氛围。线上依托区站工作群、LED屏等平台，推送集团文化标语；线下通过举办企业文化知识答题等活动，强化干部职工对企业文化的认知认同，实现企业文化宣传教育全覆盖。

三是岗前诵读固根基，文化引领见实效。支部将集团新版企业文化作为干部职工团结奋斗的共同思想基础和日常行动指南，充分利用班务会、岗前动员的机会，宣贯企业文化理念，让文化理念内化于心、外化于行，引领推动工作提质增效。

下一步，衡德公司青兰联合党支部将持续深化党建引领，以文化聚力、以实践赋能，为衡德公司高质量发展贡献更大力量。